中国烟草是国企还是央企（中国烟草怎么入职）
说到铁饭碗，无非是公务员、职业编辑、国企。前两个很难竞争。 薪资待遇和晋升都有严格的制度 ，在很大程度上，它是由工龄计算的 也就是说，大学生个人能力的空间不多。 ，相比之下，福利待遇不比体制内差的国有企业，已经成为大多数大学生的心目。
毕业生入职中国烟草，晒工资条令人羡慕
大学生总说国企央企，其实能叫出名字的并不多， 中国烟草就是其中之一， 作为一家大型国有企业，中国烟草几乎每年都需要招聘应届大学生。除了受欢迎程度外，大学生还蜂拥到中国烟草岗位 另一个原因是工资。
员工的平均年薪每年都会在中国烟草公布，但这就像当地的人均工资统计一样，这个值与大多数人的实际值相差甚远， 主要原因是地区发展不同，岗位不同，平均工资难以纵向比较 ，一位入职中国烟草的毕业生晒出了自己的工资单，或者可以给大学生一个参考。
可以看到， 毕业生的工资是6500元 ，这个工资比普通应届毕业生月薪高，但是和我们预期的国企高薪不一样，但是要知道国企比私企让大学生向往的原因主要是福利。
除岗位工资外， 这位毕业生的表现是3863 ，这相当于一个三四线城市普通文员的月薪，而国企能人多劳这一点也体现在表现上， 此外，租金补贴为1200元 ，这可以解决许多应届毕业生租房的负担。
这三个项目加起来已经够让人羡慕的了，但看到后来才明白国企的待遇有多“秀”， 公积金每月2980元 ，假如这位毕业生有买房的打算，每月的公积金基本上可以偿还贷款， 总的来说，这位毕业生的月薪是10368元 ，但我们知道国有企业年终奖是重头戏，所以看看中国烟草的待遇真的很香。
虽然中国的烟草待遇很好，但90%的大学生只能叹息。为什么？
虽然中国烟草的待遇很好，但90%的大学生甚至没有碰过门。他们只听说中国烟草在哪里开始招聘，但他们从未见过一次。为什么？
其中一个原因是中国烟草的招聘形式 ，通常中国烟草面向大学生的大规模招聘只在学校招聘中， 并限制应届毕业生报考 ，大三大四的时候经常开始预定应届毕业生，大学生毕业后想进烟草，自然没有机会。
另外一个原因是注册时间短 ，虽然中国烟草都是以学校招聘的形式招聘的，但很少像其他企业一样从事宣传会，很多时候都是在一些官方上发布消息， 然后直接打开注册通道，然后直接打开注册通道 ，而且时间很短， 许多大学生甚至没有收到这个消息，注册时间已经结束了 ，而且不用担心开放时间短招不到人。
最后，即使许多大学生抓住了前两个机会，他们也可能在最后一刻被淘汰。除笔试外，中国烟草等国有企业还有面试评估， 而且面试成绩比例很高，往往是60% ，也就是说，更注重大学生的综合素质和现场表现能力，大学专业和个人荣誉也是参考因素，所以如果大学生只能做问题，综合能力不好，就很难通过。
中国烟草也偏爱大学生，符合条件的大学生要多加注意
每个国有企业都偏爱不同类型的大学生，主要集中在专业和大学上， 一些大学的烟草专业非常强大，并与中国烟草合作， 自然毕业生也有机会在中国烟草工作。
例如说 河南农业大学、郑州轻工业大学、云南农业大学 ，如果你想毕业后在中国的烟草工作，学生不妨在高考中多考虑这些大学。
除此之外 计算机、软件工程等专业 大学生也可以在烟草招聘中找到相应的职位。毕竟，国有企业也需要电子信息人才。
除专业外， 国有企业在招聘时非常重视的一点是成绩 ，大学生们仔细想想。中国烟草每年招收大三、大四学生。没有离校的大学生怎么会有工作经验？ ？因此，结果是唯一的凭证 ，即使在提交简历时，大学生也会被要求提交成绩单，所以要进入国有企业，保持成绩是非常重要的。
最后是大学生的一些个人加分项， 比如党员身份 ，在同等条件下，你可以优先获胜， 或者一些专业技能的证书和奖项， 这些也是专业水平的证明。总之，除了专业和大学，成绩越好的学生越容易通过考试。如果大学生符合条件，他们可以更多地关注官方网站上的招聘信息，并抓紧时间申请考试。
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