辞退模板(精选10篇)
辞退模板(1)
尊敬的家长:
您们好!本学期在家长的支持与配合下,经过全体师生的共同努力,即将圆满结束,现将本学期期末测试及放假的有关事宜通知如下:
1、学生期末测试时间为:元月9日(周一)、元月10日(周二)(详见《期末测试安排表》)。要求所有学生期末测试这两天必须7:45到校;7:50统一吃早餐;8:30开始测试。由于部分年级要参加区统一调研测试,所以非调考班级测试完毕立即放学,请家长按时接送孩子。
2、周二下午至周四因教师评卷,做期末有关登分、写评语、总结等工作,故学生不用返校。
3、X月XX日上午8:30返校开结业典礼,11:00放学,下午学生不用回校。
4、学生寒(暑)假时间为:X月XX日—X月XX日。X月XX日上午9:00回校报到、领取课本,X月XX日正式上课。
请家长做好学生测试期间及假期的安全教育工作。多谢合作!
XX市XX中学
20xx年X月XX日
辞退模板(2)
XX公司:
我司承接万科XX项目业务,(合同)总价XX元,根据进度应收XX元(进度完成情况简单说明),目前已收到XX元,本次申请XX元(对本次付款的依据进行简单说明)。
收款单位名称:XX单位收款银行:XX银行收款账号: 贵公司请按上述资料付款,我单位承诺若上述收款银行账户资料发生变化及时书面通知贵公司。如因我单位提供收款银行账户资料错误,导致相关款项支付不到位,则由此产生的一切经济纠纷和责任由我单位承担。
我司愿意接受扣除本次付款金额的10%,但最高不超过5000元的处理方式,并且同意被退票款项在贵司收到我司的《退票后重办付款账号信息更正声明》两个月后再次办理付款。
本单位联系人:
联系电话:
请款单位名称及公章
日期
辞退模板(3)
××先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
辞退模板(4)
因新城开发建设需要,经X开发区管委会研究决定,对XX村、X村联建房住户进行动迁,现就拆迁有关事项通告如下:
一、拆迁期限:X年X月X日~X年X月X日。
二、拆迁范围:根据规划红线,包括:
1.XX村东起地方铁路煤炭专场、南到X厂、西至XX村和XX村的村主干道、北及范围内的联建房;
2.XX村东起原X村宅基地、南到原宅基地、西至、北及范围内的联建房。
三、拆迁政策依据:按《X开发区X、联建房拆迁补偿安置办法》执行。
四、安置地块:、安置组团。
五、过渡期限:过渡期暂定20个月。
六、签约地点:X村委、X村委。
七、本次拆迁范围内的房屋产权和使用纠纷应在拆迁期内解决,逾期不解决也不终止拆迁。
特此通告。
XX市XX区XX街道办事处
经济开发区拆迁管理办公室
二○○X年X月二十二日
辞退模板(5)
广东省劳动争议仲裁委员会
受理通知书
粤劳仲案字〔20 〕 号
你(单位) 年 月 日送来的仲裁申请书已收悉。经审查,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的受理条件,本委决定立案处理。现将有关事宜通知如下:
一、申请人如有委托代理人的请填写授权委托书,申请人是单位的还需填写法定代表人身份证明书,于 年 月 日前送交本委。
二、申请人增加或者变更仲裁请求应当在第一次开庭三日前书面提出,逾期作另案处理。
三、申请人需在 年 月 日前向本委补充提供下列证明材料:
1、
2、
3、
四、请在送达回证上签收本通知。
二○ 年 月 日
附:授权委托书一份。
辞退模板(6)
X
我公司与你于20__年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
辞退模板(7)
(员工工号: ):
你与企业裁员辞退通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、 员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不 办理手续者责任自负。
特此通知
企业裁员辞退通知书公司
年 月 日
辞退模板(8)
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书,辞退员工需向员工签发通知书,下面第一范文网小编给大家带来辞退通知书范文,供大家参考!
辞退通知书范文一
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退通知书范文二
我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
x年xx月xx日
辞退通知书范文三
××先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
x年xx月xx日
辞退通知书范文四
_______先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退模板(9)
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书,按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。下面第一范文网小编给大家带来辞退员工通知书范文,供大家参考!
辞退员工通知书范文一
——先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书范文二
我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
辞退员工通知书范文三
先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续。
xx市电机电设备有限公司
年月日
辞退员工通知书范文四
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退模板(10)
一般公司在平白无事时都不会辞退员工的,除非员工犯错还是劳动合同到期公司要载人才会开出这样的通知,而这样的辞退员工通知书要怎样写呢,下面第一范文网小编给大家带来员工辞退通知书范文,供大家参考!
员工辞退通知书范文一
我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
员工辞退通知书范文二
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
员工辞退通知书范文三
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
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