入职前培训总结范文(汇编4篇)
入职前培训总结范文(1)
首先我很荣幸来到天丰节能板材科技股份有限公司,也很感谢公司能给我这次展现自己的机会。在人力资源部的几天学习结束后我对天丰节能板材有限股份公司大概有了一些认识。下面简单的阐述下我对天丰板材的认知。如有不正确的地方还行领导批评指正。
河南天丰节能板材科技股份有限公司是河南天丰集团的下属控股公司。主要经营范围包括新型节能板材的研发、生产、销售、技术指导,以及进出口业务,是中部六省最大的绿色节能建材研制基地。20xx年公司引进世界先进的聚氨酯节能板连续生产线,具备年产150万平方米的生产能力。
产品具有良好的绝热、阻燃、隔音、环保、耐久性能,可广泛应用于工业、商用建筑内外墙、以及民用建筑外墙保温、空调通风系统、专用防火保温门等领域。
“以科技彰显绿色节能使命,用品质提升建筑人居环境”,在国家大力发展建筑节能,建设节约型社会政策的推动下,公司于20xx年引进了外墙保温装饰板(保罗板)生产线、琉璃瓦板生产线、吸音板生产线以及岩棉板生产线,以迅猛的态势走向市场,以市场为契机,以客户需求为导向,打造中国节能板材第一品牌。
我们始终秉承“以人为本”的经营理念,拥有一支高素质、专业化技术队伍,分布在全国各个营销区域,随时为您提供全方位的'服务。从项目设计到施工安装,我们都会以客户为中心,为您提供最科学、最经济、最有效的围护系统解决方案。一体化的服务流程:设计沟通;方案策划;深度设计;加工制造;施工指导;售后服务。科学化得服务促使着天丰板材会在同类产业中独占鳌头。
河南天丰节能板材科技股份有限公司聚合物实验室是天丰集团重点实验室之一,也是河南省唯一一家聚合物实验室。目前实验室具有各种仪器,其中多项实验仪器检测水平达到国内先进技术水平。目前该实验室开展聚氨酯硬质泡沫材料取代氟氯烃类化合物与降低ODP技术;聚氨酯硬泡阻燃技术及其它聚合物建筑节能材料的研发;优化配方,改善聚氨酯硬质泡沫的性能等项目,为公司聚氨酯节能保温板新产品开发提供可靠地依据。
①公司位于新乡市高新技术开发区,占地400余亩,厂房面积6000余平方
②公司斥巨资从欧洲引进数条世界顶级夹芯板连续生产线
③一流原材料的采用、设备的先进性、生产工艺的独特性保证了产品的粘结性、平整度
④先进、高效的生产流程也保证了产品的一流品质
开卷——覆膜——钢板成型——钢板预热——发泡固化成型——切割——翻转码垛——打包我们拥有一支高素质、专业化的技术队伍,分布在全国各个营销区域,随时为您提供全方位的服务。从项目设计到施工安装,我们都会为为您提供最科学、最经济、最有效的围护系统解决方案。
我们拥有一支高素质、专业化的技术队伍,分布在全国各个营销区域,随时为您提供全方位的服务。从项目设计到施工安装,我们都会为为您提供最科学、最经济、最有效的围护系统解决方案。
天丰向市场和客户提供的,是为每一栋建筑物量身定做的节能装饰系统解决方案,质量上乘、性价比优越的产品只能是该系统解决方案中的一部分;
每一套施工方案在制定前,都将派专业技术人员提前赴工程现场实地考察,做出有针对性的围护系统解决方案;在整个施工过程中,我们随时提供专业人员的技术咨询,确保施工顺利进行,以保证让客户充分享受到该系统的最佳效果
员工行为准则:公司倡导“忠诚,协作,敬业,创新”的企业精神。全体员工的一切工作行为,都必须围绕“诚信为根本,客户为上帝,质量为生命,成本为核心”这个企业宗旨。每位员工都应该为天丰集团的整体利益而进取和自律
以上是我自己总结的一些认识,下面阐述我今后对待自己在天丰的展望。
我从一开始认定的,选择的我都会尽我所能的争取和工作。因为我知道每一次选择都是对自己的一个机会,机会有很多就看你抓不抓它,抓住后怎么去做。遇到困难是否会轻易地放弃。当我初步了解天丰节能板材科技有限公司的各种资料后我明白原来我自己背后有这么强大的力量在支撑我,在鼓励着我。只使得我对待工作又有了更多的信心。其实我不是很喜欢把自己的目标说出来,因为只有做到才是最好的回答!我相信我今后的工作会更加努力为公司创造出更大的效益。当然也是为了证明我自己!证明天丰选择我是正确的!
入职前培训总结范文(2)
实习是医学生向医生转变的一个重要时期,实习岗前培训为缩短实习医生适应时间、提高实习质量起着重要作用。通过对开展实习岗前培训进行总结,对医学生实习岗前培训存在的问题及如何提高实习岗前培训效果进行初步探索。
岗前培训是一名医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期一天的岗前培训中,通过对医院概况的介绍,使同学对祥云县人民医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关信息进行了学习与了解。其次对常见的问题如职业道德规范、敬业精神、医德医风、医院消防安全及人身安全等进行了系统的培训,对进入临床实习前如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深入的学习。从医院院办黄主任,防保办曹科长、感控办白主任、后勤科徐科长、科教科毕科长以及王老师等几位领导、老师每一堂耐心的授课中,使同学们感受到医院从领导到各级科室老师对他们的重视,同时也一定程度提高实习效果,使学生更快地适应这一角色的转变。
在看到此次培训的成绩的同时,我们也应该对存在的问题及如何提高实习岗前培训效果进行初步总结与探索。
第一:在对医德医风宣讲这一版块中,讲课领导觉得医德医风问题相对同学们目前的实际情况来说显得不是很重要,同学们也觉得这一版块很枯燥。相反,讲课领导觉得“医务人员应具备的品质”这一内容很重要也很实用,值得作为一个重要内容放在培训中。
第二:实习医生往往缺乏法律意识,加上临床工作经验和社会经历不足,对医疗纠纷缺乏预防和应对能力,有必要在他们进入病房前加强医疗法律法规的培训,增强他们的法律意识,提高工作责任心。让实习医务人员充分认识医务人员和患者的权利和义务,学会在依法办事,既懂得如何尊重、保护病人,也懂得如何应用法律来保护自己,减少医疗纠纷。
第三:缺乏对“医患沟通技巧”等方面知识的培训。随着社会的发展,医学模式的转变,医务人员的责任不仅仅是治疗患者的疾病,同时还肩负着心理疏导、安定情绪、传授医学知识、介绍医疗情况、建立良好的医患关系等多种责任。从这方面来看,加强对“医患沟通技巧”的培训有利于培养合格的、优秀的、全面的实习医生。第四:对《实习同学管理办法》的介绍不够充分详细。通过对实习同学管理办法的详细介绍,使学生知道自己在实习过程中的权利和义务,同时明确自己的岗位职责。
入职前培训总结范文(3)
xx年1月,我怀着复杂的心情参加了统计局招聘考试。经过几个月漫长的等待,终于在6月下旬迎来了统计局为新进人员安排的岗前培训。由于在大学里面很少接触统计知识,所以对于统计工作,我几乎可以说是一无所知。招考报名时也只是片面地认为,统计工作就是和数据打交道,就是将一堆堆枯燥的数据加工处理而已。因此,我以为自己应该可以轻松应对。
但是,当股长认真为我们讲解固定资产项目入库需要哪些资料、数据如何入库、怎样填写固定资产投资完成情况表、如何将总库中的数据分类汇总以及分析处理数据时应注意哪些问题等时,我才恍然大悟。原来,自己对统计工作的认识是多么的肤浅!在逐步了解统计工作真正内涵的过程中,我发现自己低估了统计工作的复杂程度和困难程度,原本轻松的心情一下子变得极其沉重。此时,我开始怀疑自己是否有能力胜任这份来之不易的工作。
接下来的几天,股长又耐心地教我们如何处理数据。数据的处理是统计工作中非常重要的一环,对接下来的数据分析起着关键的作用。数据处理是否细致科学,将直接关系到后期数据分析能否得出正确的结论。因此,处理数据既讲求方法,又要求仔细。只有运用科学的方法,才能提高工作效率;只有怀着认真仔细的态度,才能提高数据处理结果的准确性。对我而言,最大的优点就是对待工作非常认真细致,因为我认为,无论干什么样的工作(以前的教育工作以及现在的统计工作),认真细致的工作态度是必不可少的。
然而,对我而言,最大的挑战却是如何在对统计知识一无所知的情况下快速地熟悉并掌握相关的工作方法。就拿数据处理来说,刚开始时,我总以为数据的筛选条件都是事先规定好的、约定俗成的,只要将筛选条件记住就可以进行筛选。但是,在处理数据的过程中,我渐渐发现,其实所谓筛选条件就是那些可以将某类数据与其它数据相区别的条件。如果理解了筛选条件的本质,进行数据筛选时就不需要将每个筛选条件都死记硬背下来。然而,刚学习的前几天,我感觉工作起来并不那么轻松。因为我发现,好像其他同事都学得比我快,一种莫名的紧迫感向我袭来,所以当他们做完任务休息放松时,我却不敢休息,而只能一遍又一遍地继续操作。因为我知道,只有通过反复的练习,我才能更快地熟悉各类操作以及各种分类方法。在学习的过程中,我遇到的最大的难题就是区分基础设施工业和纯工业。为了了解基础设施工业,我到百度上查找了相关的资料,对属于基础设施的工业有了进一步的了解,也增加了自己胜任这份工作的信心。
通过这段时间的学习,我内心感触最深的有以下两个方面:一方面,统计工作涉及面非常广,自己需要学习的东西太多太多。比如说,我们要学会怎样分析处理数据,但这还远远不够,我们还应该学会如何解释数据,解释数据的来源、过程,解释数据背后所包含的内容、所代表的意义。因此,我必须怀着一颗谦虚的心,多看多听多学,不断丰富自己的统计知识,提高自己的工作能力。另一方面,统计工作虽然纷繁复杂,但实际上并不恐怖。我不能还未正式工作就先把自己吓倒。我想只要肯用心,多思考,再难的问题也能解决。同时,我认为要想搞好统计工作,除了必须拥有认真细致的态度、科学的方法以外,还必须具备较强的责任感。在工作中怀着一种负责任的态度才能真正把工作做得圆满顺利。
不过,虽然在学习的过程中我学会了很多知识和技能,但我发现在处理数据时我们所用的数据总库不是很方便快捷。比如:在对工业投资项目进行分类汇总时,我们必须在所有的工业投资项目中逐个筛选出基础设施工业或纯工业。如果基础设施工业或纯工业数量都非常庞大时,将这二者区分开来将是一个耗时耗力的“大工程”。因此我想是否可以在项目入库时为它们另外增加一个标志,以便在处理数据时更加方便快捷。
无论如何,我都相信,在这份工作中学到的知识和技能将成为我一生中极其宝贵的财富!
入职前培训总结范文(4)
在20xx年x月x日与21日这两天,公司为我们举行了一次”动力100%”执行力的培训,这次培训是由中旭公司的张阿浪老师主讲的,主要向我们讲述了四个主题,分别是拒绝平庸、肩负梦想、积极思维与热爱工作。这次培训让我受益匪浅,不仅仅让我熟悉了很多同事,和他们一起参加活动,同时也教会我应该对工作持何种态度,更重要的是让我今后不再迷茫,为实现自己的目标与梦想做出改变。
这次培训来了很多同事,老师把我们分为了五个团队,我们团队是”野狼团”,我们的団呼是“野狼野狼,唯我最强,强强强”,这两天各团的团队成员一直在积极的准备各种节目,为培训带来很多欢乐,通过这两天的相处,大家不仅相互熟悉了,也展示了各自的特长。有成功的就自然有失败的,虽然我们最后接受了惩罚,但是并没有人感到不高兴,因为我们收获了很多。
阿浪老师在“拒绝平庸”这个主题上说过很多有哲理的话。“心态决定效果,方法决定价值,定位决定成败”就是需要我们在工作中保持一种良好的心态,多动手、多动嘴、多动脑,要知道、悟道、做到、得到。其实有很多时候我都没能完全做到,就拿我大学期间在项目上实习的例子来说,那时总是不愿意多动嘴去请教别人,不仅仅是害怕别人说我什么都不懂,更重要的是因为自己不知道要问些什么,在看图集的时候只是单纯的记忆,知其然而不知其所以然。现在我作为一名刚入职的员工,由大学初入职场,很多东西还不懂,就需要我不断地学习和向周围的同事学习,要在不懂或不会情况下立即请教,这样会节省工作时间,提高工作效率。多开口问,不仅仅给予别人好学的印象,还让自己学到了大量的知识,为以后工作提供了便利。人活着为了尊严不是面子,故不要怕别人拒绝,也不要怕出丑,同样的事情犯一次错往往别人不会怪你,熟话说知错能改善莫大焉嘛。
我以前做事很喜欢拖沓,这是个很不好的习惯,阿浪老师为我们介绍了拖延的四大后果:一是错失成长的机会,二是人际关系受损,三是自我评价降低,四是增加消极情绪。不在改变中前行,就在等待中死亡,改变就在当下,改变才有希望。既然知道了拖延的坏处,我就必须改变这种习惯,应该做到当日事当日毕,
宁愿先把手上事情处理好了之后再去做与工作无关的事,也不要等到最后期限快到的时候手上的工作还没有处理完。
公司最大的资产是人,人最大的资产是梦想。梦想是源自你那颗不甘平庸的心,是藏在你内心里最深的渴望。生活可以死掉,梦想必须活着。有很多人一生都没有考虑过自己的梦想,故他们永远平庸,一辈子碌碌无为。你有梦想吗?小时候我的梦想是成为一个科学家,但我从没有为这个梦想努力过,故我没有成为科学家。后来我的梦想是成为妇科医生,但却成为了空想。生活中往往理想很丰满,现实很骨感。自爷爷去世后,我有一个梦想,我梦想有一天亲人不会因为我没有能力而被病痛折磨并永远离开。要实现这个梦想必须为自己制定阶段性目标,并付出行动去一步步达成。在高中时期,我的目标是考上大学,并为此做出了努力。在大学期间,我的目标是积极锻炼自己并改变自己。以前,我性格有点偏内向,比较文静,和人说话总会不自主的紧张。为了改变自己,在大学期间我自荐成为班级团支书,多次参加学校组织的活动,让自己变得爱说话,积极与人交谈,故大学没有一个同学认为我是一个内向的人。目前我的目标是,尽快熟悉自己岗位上的工作,并利用非工作时间学习更多的专业知识,考取资格证书。
阿浪老师给予我们一个能够达成目标的有效工具,就是5×5法则,即快速实现图,以目标为中心,发展金木水火土五个分支,其中收获是金、时间是木、人脉是水、行动是火、基础是土,这个立体的系统的图,更清晰直观地表达了我们为实现目标应该做出的准备与努力。
思维是前提,心态是关键,能力是重点。我们的思维往往存在着这样的特性:一是跟着感觉走,二是消极负面,三是自我设定。阿浪老师让我们作了几个有趣的实验,其中一个我印象比较深刻。首先睁开你的双眼,打开你的双手,手心向外张开,大拇指交叉只留下一个你眼睛大小的缝隙,锁定一个目标。然后闭上你的左眼,睁开你的右眼,再闭上你的右眼,睁开你的左眼,你会发现往往你在用一个眼睛在看人。人喜欢跟者感觉走,这样往往会因为感觉判断失误。一个思想消极的人往往关注的都是些消极的东西,不仅有害自己身心健康,还会影响周围的人。
在阿浪老师讲的“热爱工作”这一主题,让我学会感恩于关怀,感谢父母生养了我,感谢老师栽培了我,感谢公司给予我实现梦想的平台,感谢一切关心我
的人。我感到无比的幸福,我健康地长大了,我温饱不成问题,我受到过高等的教育,我亲人都健康着,我有着稳定的工作,我有着关心我的朋友,一切的一切,都让我心怀感恩,我是一个幸福的人。感谢公司给予我这次培训的机会,让我学到了这么多,我会以实际行动来展现这次培训的结果,不辜负公司的期望。
如果你对工作开始失去激情与动力,可以通过学习新的技能、创新工作的方法和让工作变得更加好玩三种方法来增加工作的乐趣。另外,学无止境,在这个信息膨胀的社会,只有不断地为自己刷屏才能不被淘汰,故在工作之余要不断地学习充电,学到老活到老。