控烟知识培训总结(汇总8篇）

控烟知识培训总结（1）

为了更好地营造无烟环境，使医院控烟巡查员深刻领会控烟工作的重要性，增强责任感。南昌市第三医院预防保健科于5月14日下午两个时间段，分别组织医院全体保安人员和保洁人员进行控烟巡查员知识培训讲座。

本次会议培训包括医院控烟工作制度、劝诫戒烟方法与技巧等几个方面，要求控烟巡查员加强责任心，带头戒烟，并熟练掌握劝阻技巧；发现吸烟者，充分利用劝阻技巧，大胆管理，耐心劝阻。通过此次培训，控烟巡查员明确了各自的工作职责，进一步提高了对控烟工作重要性的认识。

会议强调在今后的工作中，全院控烟巡查员工作期间需佩戴控烟袖章、包干区责任到人；巡查员要认真履行控烟职责，做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结（2）

为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，20xx年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。

刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。

通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结（3）

吸烟室危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：

一、贯彻精神、达成共识。首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。

其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。

五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。

控烟知识培训总结（4）

为引导和教育广大机关干部主动参与控烟工作，积极推进全局无烟机关创建，10月23日，卫生健康局爱卫办举办了以“创建无烟示范机关、共享健康工作生活”为主题的控烟知识培训班，全局60余名机关干部参加了培训。

培训会重点强调了创建无烟单位活动的重要性及意义，无烟机关的创建标准和要求，介绍了吸烟的危害等知识，大家纷纷表示，控烟是自己义不容辞的责任，将认真履行控烟职责，争做戒烟表率、同时做好吸烟者的健康教育和劝导工作，为争创无烟单位工作贡献自己的一份力量。

当前，我局通过成立控烟领导小组，建立健全控烟制度，签订工作人员工作场所禁烟承诺书，在办公室、走廊、卫生间等场所张贴、摆放禁止吸烟标识，发放控烟宣传资料等形式加强控烟宣传和教育，鼓励和帮助吸烟干部进行戒烟，全面促进局机关无烟环境建设。

控烟知识培训总结（5）

为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，2019年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。

刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。

通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结（6）

本年度，按照本单位制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，向全所职工宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟，职工控烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，对职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强职工自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

单位的办公室、实验室、会议室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

单位领导带头控烟，单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全所职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和经营户。

职工主动和经营户配合，利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导经营户戒烟、控烟。在5月31日无烟日，本单位要求职工控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议中层领导控烟、戒烟，以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。

控烟知识培训总结（7）

为贯彻落实无烟党政机关建设，助力机关精神文明建设，倡导文明健康生活方式，合力打造健康、清洁、无烟的工作环境，日前，舒城县南港镇精心组织、立说立行开展以“摒弃吸烟陋习创造健康新风尚”为主题的控烟知识培训会。

会上，该镇控烟宣传员紧扣控烟工作主题，围绕吸烟的`危害、戒烟的益处、戒烟的方法、控烟巡查员的工作职责、劝阻吸烟的技巧等多个方面对参会人员进行专题辅导，帮助干部职工进一步认清吸烟与被动吸烟的危害性。随后，镇卫健分管负责人黄玉娟强调领导干部要身先率行，带头戒烟，呼吁大家积极行动起来，以身作则，自觉远离烟草，倡导健康生活，共同营造无烟工作环境。

通过此次培训，进一步增强了该镇干部职工的禁烟意识和控烟能力，使全体机关干部充分意识到自身工作的重要性和肩负责任，培训会达到了预防为主，戒烟干预、健康促进的预期效果。下一步，该镇将展开本单位控烟工作常态化监督巡查，落实控烟考评制度，为创建无烟、健康的新机关做出贡献。

控烟知识培训总结（8）

为巩固“无烟医院”创建成果，进一步营造文明、健康、卫生的医院环境，近日，市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。

医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。

戒烟门诊指导员（医师）李珍莹指出，对于大部分吸烟者来说，吸烟容易戒烟难，有不少人在多次戒烟复吸中反复，不断受到自我打击。而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案，摆脱烟草依赖，缓解戒断症状，提高戒烟的成功率。

医院分管院长龙富强作总结讲话，并对医院控烟工作进行了详细部署。他强调，各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性；要加强戒烟知识学习，掌握戒烟方法和技巧；要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度；四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实，确保控烟工作取得成效，努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。