中秋给员工发放月饼的会计分录 中秋节发放月饼的会计分录
中秋给员工发放月饼的会计分录：1、购进月饼时：借：库存商品，应交税费-应交增值税(进项税额)，贷：银行存款。2、发放月饼时：借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：库存商品，应交税费-应交增值税(进项税额转出)。3、期末计提职工薪酬时：借：管理费用，贷：应付职工薪酬。中秋佳节，企业向员工发放的月饼，可计入应付职工薪酬-非货币性福利科目核算。
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。
实物发放
按照企业会计准则要求，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。但并不需要确认销售商品收入。
在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行会计核算时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。
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