国企的好处有哪些
1.国有企业酬劳稳定上升,国有企业不部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅;国有企业不存在发不出工资。
2.国有企业年资不因为内部调动,而影响个人年资。
3.国有企业对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国有企业服务于“政治”,员工的权益相对被保护得更好。
4.工龄的价值远远超过私营企业。
5.国有企业更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小,生活安安逸逸,工作稳稳定定。
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